職場新人要學會尊重老人
2020-01-01 13:18 来源：璧山县养生网
职场中肯定会老人和新人的区别，所以职场新人们在职场中，要学会尊重老人那么该怎么做呢?下面我们就跟微微健康的来了解一下
除了谨守职场伦理、不要与老鸟正面冲突，其实，不论老鸟是否倚老卖老，都值得新人好好看齐与学习，正所谓见贤思齐，见不贤内自省新人可以从主管与老鸟身上，看到一件事情不同的角度，帮助新人多面向的思考与判断能力
就主管而言，这样的下属通常喜欢被新主管 垂询 ，主管应借重老鸟爱表现的人格特质，了解新部门每位部属的态势;藉助老鸟的经验，新主管才得以尽快掌握全局、了解团队，并建立领导地位
主管可以利用投票的方式，在会议中制造建设性的冲突，老鸟若有不同的意见，就得说服大家;或是减少请教老鸟意见的机会，让团队的力量显现;也可以建立重视 专业 的文化，强调 绩效管理 与数字等个人表现，让他明白主管衡量能力的重点在于专业，没有表现一切免谈，才能对他有所约束
人的缘份很奇妙，常常 不打不相识 ，主管如果觉得这个倚老卖老的部属其实还满可取的，只是因为一些盲点而错失升迁机会，不妨真心地拉他一把，或偶尔指点他一下，让他更愿意为团队效力
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