小細節成就職場大關鍵

　　职场工作很多大小事情必须要注意，而小细节则是你绝对不可遗漏的大关键有句英文老话说：恶魔藏在细节里(Devil in the Details)，就是指小细节往往容易让人忽略，而造成事情功亏一篑聪明的上班族可千万别小看各式各样的‘细节’，因为你不管它，它就会来管你!

　　注意职场文化小征兆 2 岁的 Flora 是个刚进公司的新人，但她却发现自己进公司不到三个月，已经是部门内最资深的员工了不但旧员工相继离职，就连新员工也待不到一个月就嚷嚷着想要走，还反问 Flora 怎么能够在这种公司待这么久?Flora搞不懂的是，他们老是说公司的‘气氛’不对，但她怎么样也搞不懂到底是怎么一回事?

　　其实职场内的气氛真的是一件很玄的事，只可意会不可言说，但搞得懂气氛的人，就可以在职场内生存!一般刚进公司的新人大多都要花点时间理解，但说穿了就是‘职场文化’，它代表一家公司，也代表一家公司内的员工从小细节就可以看出公司的大问题，比如公司灯泡坏了，却隔 天都没有人修，这时你就要警觉，是哪边出了问题?更不用说公文随便看、签呈随便过的情况，都是在提醒你苗头不对，该闪人了!

　　饭可以多吃，八卦尽量少讲 办公室八卦是工作之余充电的原动力之一，但饭可以多吃，话却尽量要少讲，因为讲八卦时往往就是泄漏自己工作小细节给别人知道的时候如果碰到小人，有意扭曲你的话再回传到你老板耳中，那可真是有理说不清

　　主管 Petrina 说：‘公司新人犯的第一个错，往往就是太八卦!’很多新人以为要融入公司，就是要马上加入公司的八卦圈，拼命和别人自爆自己工作上的细节小事，想要搏取其他旧同事信任但有时候说得太多、错得也很多，旧同事之间八卦也会交流，传来传去无意之间就得罪很多前辈，最后自己也待不下去，反而弄巧成拙

　　Facebook、Plurk 找对时间玩 在许多公司，是否让员工上是件让主管颇为头痛的抉择，特别是现在 Facebook、Plurk、开心农场这么红，员工只要有时间就想‘上偷菜’其实，疯上也无不可，只是要疯得有学问

　　办公室大家都在玩，你不玩就落伍了!28岁的总机 Teresa 说：‘每次一有人走过，我就吓得赶快关掉，真的很神经紧绷’Teresa 还说，其实偷菜也有学问，偷别人的菜也要让自己的被偷，也要让主管可以加入偷菜行列，一来一往更有趣，和同事之间也更有话题

　　但有些公司明文规定禁止用公司电脑上做其他事，这些话题自然也就成为台面上的禁语，注意别被主管听到你在大聊偷菜之道，即使表面不说，私底下可能扣了很多分

　　（实习:李丽欣）