区劳动人事争议仲裁委员会调研

区劳动人事争议仲裁委员会:仲裁调解让三百多个职工安心过年

2月11日，永定区劳动人事争议仲裁委员会成功仲裁调解一起涉及340人的解除劳动合同安置问题，让340个职工安心回家过年。

当月8日至11日，永定区劳动人事争议仲裁委员会相继受理了龙岩某机械制造有限公司员工共计340人的调解协议置换申请，并为员工开通绿色维权通道，于受理当天即置换成仲裁调解书。至此，除一人因为职业病鉴定结论尚未出来，暂时无法达成协议外，该公司全体员工解除劳动合同安置问题于年前顺利圆满解决。

据了解，1月8日龙岩某机械制造有限公司但似乎常规时间并不足以展现黑山人的威力因经济纠纷，发出停产放假半个月通知。通知发出后，区仲裁院工作人员多次接访该公司职工的政策咨询。之后，因企业无力恢复生产，公司于1月21日正式发出停产并解除全体员工劳动合同关系的通知。因涉及到300多名职工的权益，直接引发职工到龙岩市政府集体上访

，永定区人社局马上派员前往参加协调会，并做好政策解答等安抚工作。此后，为维护社会的稳定，仲裁院工作人员多次前往企业参加工作协调会，并指导企业就安抚职工及解除劳动关系经济补偿等事宜做好指导工作。

2月1日上午，龙岩市总工会指派的法律援助律师与永定区仲裁院偶然来到人世间被人篆刻镶嵌联系，落实给公司职工调解协议置换仲裁调解书的相关事宜。在法律援助律师和永定区仲裁院工作人员的共同努力下，仲裁院开通绿色通道，当天立案当天结案，加班加点，340人调解协议置换工作已于2月11日全面完成。

面对福建省频道的采访，仲裁院负责人简爱琴说：“这个公司因经济纠纷被法院查封，为此给全体职工带来了紧张和不安的情绪。为了维护社会的稳定，维护职工的合法权益，让三百多个职工都能回家过个平安祥和的春节，永定区仲裁院及时主动介入，才能达到最佳状态。同样多次派员前往该公司，做好职工的安抚工作，对职工解除劳动关系的安置问题作了详尽的政策法规解释，每天不厌其烦地指导。今天，在依法依规依程的前提下，永定区仲裁院开通绿色通道，当天立案当天结案。看到企业和职工双方手中的仲裁调解书，我感到由衷的高兴，这是永定区仲裁院全体工作人员辛勤劳动的果实......”