我们的调整方案是，鉴于独立董事酬金

我们的调整方案是，鉴于独立董事酬金每月2.5万元（含税）提高到5万元（含税），每月领取的董事监事的酬金从之前的人民币1.5万元含税提高到3万元（含税）。

媒体们终于可以拿到祝九胜的照片了！

投资界（ID：pedaily2012）2月23日消息，万科2018年第一次临时股东大会今天下午两点半在深圳召开，董事会主席郁亮携万科新任CEO祝九胜等高管出席了本次会议。

2月5日及2月13日，万科分別在港交所和深交所公告了此次临时股东大会的两个议案：《关于调整公司董事和监事薪酬方案的议案》以及《关于提请股东大会授权发行债务融资工具的议案》。

由此，在大会召开之前，媒体便指出，有七大焦点需要关注，其中不仅涉及到独董刘姝威能否成功加薪、也十分重视王石的离任审计报告会否披露……在本次股东大会上，万科管理层对部分关注点给与了明确回复，并且透露了以祝九胜为核心的新领导班子的未来新计划。

装空调会带来许多问题 附现场干货，投资界根据络直播整理如下：

1、高管分钱为何不按时披露？

万科副总裁谭华杰：2010年变更奖金制度，改为经济利润奖金，每年10%的数字都披露了。2010年当时在年报薪酬合并披露。在这之后没有披露，是因为没有拿钱，只是积分而已。没有披露积分，是因为积分最终会对应多少钱有很多因素影响，披露极易导致误导。什么时候计算积分，什么时候就会公布积分。

2、高管解释350亿融资计划

万科CEO祝九胜：350亿的受权申请是公司发展的需要，以前的额度太小，万科确实是把净负债率从来不超过40%，实际上在下降的趋势，幅度比较大。

2018年的特殊的环境，从监管，去杠杆等大环境，大部分公司危机的应对，好学生喜欢难题目，大家看到十九大以来，更加支持实体经济，比如租赁住宅等，万科各种场景16种，在债务融资的品种，在万科的历史上都发生过，不算新的品种。

万科执行副总裁孙嘉：这次申请的授权是常规性的授权，在2014年和2015年我们拿到150亿的债务授权。这次加起来是350亿，跟公司业务发展规模相匹配。

3、王石7年赚了10亿？

万科副总裁谭华杰：经济利润奖金除了2011年外，王石再也没有拿到一分钱，只有积分。因此王石过去7年除了现金薪酬外，经济利润奖金只有2011年获得过，金额已包含在当年披露的总收入内。

报道说过去7年万科管理层搞了事业合伙人制度，自己给自己发钱、买股票，王石过去7年赚了10个亿。第一，万科的经济利润奖金，究竟是不是管理层自己给自己发钱？当然不是。是每年年经济利润乘以10%，不管是正负都要乘以10%。经济利润是请第三方计算的。万科的管理层不但没有决定权，甚至没有建议权。

4、王石的离任审计报告是否会披露？

万科董秘朱旭：离任董事的审计在安排中，王石的审计会按照规定进行。

5、万科独董薪酬调整方案

万科董秘朱旭：我们的调整方案是，鉴于独立董事酬金每月2.5万元（含税）提高到5万元（含税），每月领取的董事监事的酬金从之前的人民币1.5万元含税提高到3万元（含税）。

这也意味着，万科独董刘姝威的年薪将从原来的税前30万提高到60万元。