从外企逃跑反思招商观力量

从外企“逃跑”反思招商观

“轻轻的我走了……”拿这句诗来形容一些外资企业从中国非正常撤离，再恰当不过。他们悄悄地走了，全然不像当初轰轰烈烈地来。 据报道，2003年以来，仅山东青岛一地，非正常撤离的韩企就有206家，涉及工人2.6万人，拖欠工资1.6亿元，拖欠银行贷款近7亿元。韩国第一大报纸《朝鲜》讲述了这样一个故事：3年前，一家韩国皮革企业进入中国山东胶州市，3年中，该公司不断增加当地银行贷款、拖欠工人工资，对房租、供应商和客户的负债也达到最大限度。今年2月的一个晚上，公司30多名韩籍高管留下两亿人民币的债务突然消失…… 外企偷偷摸摸地“半夜逃跑”，一些地方政府为了社会稳定和谐，则不得不接手烂摊子，拿财政的钱去填无底洞，还要应付人事纠纷。 在金融危机的大背景下，如何防范外企非正常撤离，应该引起我们的高度重视。事后究责固然重要，但难度可想而知，重要的是，我们应当把防范外企非正常撤离的“关口”前移。这就需要我们深入地反省并吸取教训。 首先，我们注意到“逃跑”的外企往往有一些共同点：多数是中小型、劳动密集型或高污染、高能耗企业。在招商引资过程中，这样的企业本不该受到欢迎，但近年来这样的企业却大量涌入中国，原因在于一些地方不科学的发展观和不合理的政绩观，使得招商引资不计后果、不分良莠。招商更应注重“选资”，将无力履行社会的不良外企尽量挡在门外。 其次，与不正确的“招商观”一脉相承，一些地方给予外企的待遇实在太过优厚，比如让他们可以很方便地获得巨额贷款，可以长期拖欠工人工资，甚至会被地方政府“挂牌保护”，谁也不能去监管他们。“超国民待遇”让一些外企变成了特殊企业，埋下了不负的种子，结出了“逃跑”的恶果。 在很多人的想象中，外企非正常撤离与金融危机有关，而实际上，这个问题早已存在，只是未引起有关部门的警觉和重视而已。以青岛市为例，2003年就跑了21家，2004年跑了25家，2007年则跑了87家，逐年增长。这其实很值得我们深刻反思。 防范“洋跑跑”，事后究责只是被动之举，变“引资”为“选资”、取消不计后果的优惠政策、加强监管力度，同时向银行、供应商提供相应的预警信息，才是主动、治本之策。从更深层面来说，反省、改变我们的政绩观、招商观，才能从根本上遏制这种怪象。 来源：北京青年报

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