娄底探索现代职教模式培养工匠军团.鼓励

6月16日，在三一集团娄底中兴公司，冷水江高级技校顶岗学生小李在车间主任指导下操控自动化设备。按学校与企业签订的培养计划，小李毕业后将进入该公司工作。目前，冷水江高级技校已为三一集团输送技术工人400余名。

近年来，娄底市工业经济走向振兴，对“技术工匠”的需求日益增长，一些高新技术企业一度出现“技工荒”。为此，该市探索构建“产教融合、校企合作、工学一体、订单培养”的现代职业教育模式，引导职业教育更好服务区域经济发展，有针对性地培养“工匠军团”。目前，娄底25所职业院校共与2 0余家企业建立合作关系，打造校外实训基地127个，设立“学徒”岗位6100余个，订单培养比例达 0%以上。

看到有些党员干部在个人欲望的驱使下逐步淡漠了法制观念围绕当地产业特点，娄底市引导职业院校与企业精准对接。根据新能源储能、农机生产、电子陶瓷、汽车板材等产业需要，设置机电、模具、数控、新材料、电子技术等重点专业。探索“现代学徒”培养模式，实行招生招工、校企育人、知识学习与实际操作一体化，学生半工半读，学校教师与企业师傅共同施教，做到“学用零距离”，学生毕业就是操作“老手”。实施多元化办学，成立娄底职业教育集团，推动职业教育合理布局、各有侧重，构建重技能、重技术、重应用的教学体系。

同时，娄底市加大政策扶持力度，加快职业院校基础设施和实训基地建设，从根本上解决“黑板上种田、课堂上实训”的问题，打造一批优质职教品牌。其中，涟源市跻身全国农村职业教育与成人教育百强示范县(市)。

通过创新培养方式，娄底市中职学校每年向社会输送技能型人才近2万人，去年就业率达97.85%，其中对口就业率达69.15%，为娄底推进产业结构调整、发展实体经济提供了强大支持。