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哈斯机床防护罩走俏高端机床市场工厂里，“机器换人”热潮涌动，一台台功能强大的工业机器人走进工厂车间，替代工人完成工作。

机器人来了，现代工厂还需要工人吗？

机器人来了，工人走向何方？

带着社会各界关注的热点问题，湖北全媒深入“无人工厂”，探寻答案。

自动化率飙升“无人工厂”风起云涌

汽车制造曾是劳动密集型的产业，机器人的加入，让汽车工厂模样大变样。

在武汉神龙汽车三厂，890多名产业工人与近 00台机器人成了亲密“同事”。在该公司的冲压、焊装、涂装三大车间，都可看到机器人忙碌的身影。

12月1 日，湖北全媒在该厂冲压车间看到，整个生产过程不需要人工，全部由机器人和冲压机“搭档”完成。

同样，在焊装车间，240多台机器人在焊装线上24小时运转。只见它们挥舞焊枪，自动将一块块顶盖、地板、车门等零部件“拼成”驾驶室雏形，误差控制在0.0 毫米之内。

但他的高傲态度工人对机器人早已非常熟悉，武汉神龙三厂焊装车间维修工段经理王勤说，该厂201 年引入机器人，自动化率达72%，明年自动化率将达到85%。目前，焊装车间290名工人，分成 班，主要是“陪着”机器人干机器人不方便干的“小活”。

在位于咸宁高新区的湖北奥瑞金包装公司生产厂房里，也几乎看不到工人。

条 50米长的生产线飞速运转，经过冲杯、拉伸、清洗、彩印等工序后，1分钟可生产 000个易拉罐。

自动化生产给企业带来了“福利”：单位时间内用更少的人生产更多的产品。湖北奥瑞金包装公司总经理于仙超介绍，公司加大自动化生产投入，基本实现自动化无人生产，其产品被红牛、雀巢、伊利等知名企业选用，预计实现年产值12.5亿元。

通过智能优化控制，湖北三宁化工生产己内酰胺装置，可达到无人干预的生产模式，每套装置每年可带来200万元经济效益。

6月，武汉大学发起的《中国企业——劳动力匹配调查》报告显示，目前，中国制造业员工工资在过去十年已翻番，中国人工成本是东南亚的四五倍。负责该项调查的武大教授程虹表示，随着人工成本的增加，智能设备的研发和维修成本的降低，“无人工厂”将为企业带来更为长久的经济效益。

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机器换人”非简单替代追求人机互动和平衡

“机器换人”，人会失业吗？

走进京东武汉亚洲一号仓储物流中心，所见所闻令人震撼：2000平方米的分拣区，分拣机器人把来自全国各地的包裹，分拣到客户所在的站点去；通过二维码，这些机器人能准确地识别自己的路径，准确率达100%。

京东集团x事业部相关负责人表示，今年在武汉投入的“无人仓”，机器人拣选速度可达 600次/小时，相当于传统人工拣选的5倍至6倍。在存储、效率和准确操作上，智能设备有不可替代的优势。原来每天20万件包裹处理量，需要近800个员工，现在只需要几十个设备技术员工就够了